哎呦喂，各位老板和HR小伙伴们~ 今天咱们来聊个特别实在的话题：雇人开公司，保险到底要交多少钱？ 别急着划走啊，这可是关系到你钱包的大事！
简单来说，就像你给手机买碎屏险一样——员工在工作时受伤了，保险公司帮你赔钱！不然...嘿嘿，你懂的，工伤赔偿能让你肉疼好几年。
上个月我表哥厂里有个工人搬货扭了腰，要不是买了这个保险，8万多的医药费就得自己掏，现在想想都后怕...
保费 = 员工年薪 × 费率 × 人数
上图为网友分享
举个栗子：
| 行业类型 | 风险等级 | 参考费率 | 年费示例(10人) |
|---|---|---|---|
| 办公室白领 | 低风险 | 0.2%-0.5% | 1200-3000元 |
| 餐饮服务员 | 中风险 | 0.8%-1.2% | 4800-7200元 |
| 建筑工人 | 高风险 | 3%-8% | 18万-48万！ |
批量购买折扣：就像批发市场，买得多更便宜
安全培训加分项：
免赔额选择：
我们楼下餐厅老板就特别精，给厨师买了高保额，服务员选基础款，一年省了2000多！
A：其实保额对价格影响很小！100万和50万的差价可能就几百块，但赔起来差一倍呢！
A：必须买！现在很多地方查得严，没保险抓到罚得比保费还贵...
最近帮十几家公司办过这个保险，发现个有趣现象：小微企业反而最舍得买保险！有个开奶茶店的小夫妻，再省都不省这笔钱。他们说："赔一次可能半年白干，这钱不能省！"
最新数据：2024年长三角地区，93%的工伤纠纷都发生在没买保险的小企业...这数字够吓人吧？
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