嘿朋友！今天咱们来唠唠这个让很多职场新人一头雾水的话题——四险！说实话我刚工作那会儿也完全搞不懂，每次听HR说"社保"、"公积金"就像听天书似的... 来来来，咱们今天就掰开了揉碎了讲清楚！
先解决最核心的问题！大家常说的"四险"其实指的是：
等等！是不是有人想问："咦？不是五险一金吗？" 问得好！其实现在确实是五险，但很多老员工还是习惯叫"四险"，就像我妈到现在还说"拍电报"一样
说白了就是年轻时候存钱，老了按月领。举个栗子：
关键点：
多缴多得
可以跨省转移
今年新政策：缴费年限和待遇挂钩更紧密了
注意啦！很多人以为养老金就是退休工资...其实它只是退休收入的一部分哦！
这个最实用！平时感冒发烧、住院手术都能报销。重点来了：
上图为网友分享
| 项目 | 报销比例 | 自费部分 |
|---|---|---|
| 门诊 | 50-70% | 30-50% |
| 住院 | 70-90% | 10-30% |
| 重大疾病 | 额外补贴 | — |
亲身经历： 去年我同事做阑尾手术，总费用8000多，医保报销后自己只掏了2000出头，真香！
特别提醒：
最近经济形势...咳咳你懂的。万一被裁员了，至少还能领点钱过渡：
领取条件：
能领多少：
最低工资的80%左右
最长24个月
说句掏心窝子的：虽然钱不多，但关键时刻真的能救命！我表姐去年被优化，靠着失业保险撑到找到新工作...
这个最容易被忽视！简单说就是工作中受伤/得职业病的保障：
三大福利：
真实案例： 建筑工人老李摔伤腿，通过工伤认定后，不仅治疗没花钱，休养期间每月还能拿8000多的原工资！
重要提醒：发生事故24小时内必须报备！超时就麻烦大了！
偷偷告诉你几个刚出炉的新政：
个人建议： 年轻人千万别觉得这些离你很远！我25岁就开始关注社保政策，现在比公司HR懂得还多
最后说句大实话：四险就像人生的安全带——平时觉得多余，关键时刻能救命！与其事后后悔，不如现在搞明白，你说对吧？
发表评论
暂时没有评论，来抢沙发吧~