嗨朋友们！最近总有人问我："哎，工资条上写的五险二金，除了公积金，另一个金到底是个啥？" 别急别急，今天咱们就用最接地气的方式，把这"二金"的门道给捋清楚！
五险大伙儿都熟吧？养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五个老铁天天在工资条上挂着呢。一金就是公积金，买房租房都能用得上。
但！是！现在越来越多的好单位开始搞"五险二金"了，多出来的那个"金"到底是啥？难道是老板突然大方了？嘿嘿，咱们往下看...
简单说就是单位给你存的第二份养老金！普通养老金是国家给的，这个是企业/单位额外给你存的。相当于：
上图为网友分享
| 项目 | 企业年金 | 职业年金 |
|---|---|---|
| 适用对象 | 企业职工 | 机关事业单位工作人员 |
| 缴费比例 | 企业≤8%+个人≤4% | 单位8%+个人4% |
| 特点 | 自愿参加 | 强制参加 |
| 例子 | 腾讯、华为等大厂都有 | 教师、公务员等 |
注意：不是所有公司都有这个福利哦！一般只有效益好的大企业或者机关事业单位才有。
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A：想得美！♂ 一般要等到退休、出国定居或者完全丧失劳动能力才能取。不过...要是买房或者得大病，有些特殊情况可以提前支取一部分。
A：emmm...实话实说，挺难的。目前大概只有30%左右的国企和大型民企有，中小企业确实比较少。
据2024年最新统计：
虽然现在很多年轻人觉得退休还很遥远，但你想啊...要是从25岁开始存，到60岁退休，按复利计算，账户里随随便便就能多个几十万！这不比天天盯着基金涨跌香吗？
所以说啊，找工作的时候，除了看工资，五险二金的"二金"有没有，真的得纳入考虑范围！毕竟这可是实打实的长期福利啊～
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